Betere genderbalans in nucleaire sector

ANVS bestuursvoorzitter Annemiek van Bolhuis is benoemd tot voorzitter van de High-Level Group on Improving the Gender Balance in the Nuclear Sector (HLG-GB) van de Nuclear Energy Agency, onderdeel van de OESO. In september kwam de internationale groep voor de vijfde keer bijeen met Van Bolhuis voor het eerst als voorzitter. De groep zet zich in voor het verbeteren van de genderbalans in de nucleaire sector en betere kansen voor vrouwen om er te blijven werken en door te groeien.

Vrouwen vormen ongeveer een kwart van de medewerkers in de nucleaire sector in landen die samenwerken binnen het Nuclear Energy Agency (NEA). In technische en leidinggevende functies zijn dat er nog minder. Dat blijkt uit het NEA-rapport Gender Balance in the Nuclear Sector uit 2023. De sector heeft de komende jaren juist een verscheidenheid aan kennis, ervaring en perspectieven nodig.

De HLG-GB brengt daarom vertegenwoordigers uit overheden, toezichthouders, industrie, onderzoek en wetenschap bij elkaar. Zij delen kennis over wat helpt om meer vrouwen aan te trekken, te behouden en te laten doorgroeien. Ook verzamelen ze gegevens om te analyseren waar verschillen zitten en welke adviezen een positief effect kunnen hebben.

“Het is eervol om dit te mogen doen voor een goede zaak. De nucleaire sector heeft al het talent nodig, zeker met de groeiopgave waar we voor staan. Diversiteit en inclusie dragen bovendien bij aan een sterke veiligheidscultuur”, vertelt Annemiek.

Tijdens de vijfde bijeenkomst van de HLG-GB.

Van Bolhuis zet zich al langer internationaal in voor gendergelijkheid. Eerder was zij co-chair van Nuclear Regulators for Gender Equity (NRGE), een internationaal netwerk van nucleaire toezichthouders.